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1 Million Jobs Online Jobbörsen, Infobörsen & Suchmaschinen
Aachener Stellenmarkt http://jobs.net-service.de Die beschauliche Dom- und Universitätsstadt Aachen liegt im Dreiländereck von Deutschland, Belgien und Holland. Diese Mischung macht ihre besondere Lebensart aus. Wer sich hierhin gezogen fühlt, findet Stellenangebote im Internet unter Aachen Jobservice. Die Inserate sind nach den Gesichtspunkten Stellen, Berufsbezeichnungen, Arbeitgeber und Branchen sortiert. Selbstverständlich können Sie auch ein Gesuch lancieren.	Aktuelle Anzeigen Online http://www.aao.de Aktuelle Anzeigen Online ist ein allgemeiner Anzeigenmarkt im Internet. Neben Vermittlung von Reisen, Immobilien und Kleinanzeigen winkt hier auch ein Stellenmarkt. Die Datenbank bietet einen Zugriff nach Berufsgruppen. Allerdings sind fast ausschließlich High-Tech-Spezialisten für Computer, Netzwerke und Internet gefordert. Ein Malus: genaue Tätigkeitsbeschreibungen sucht man umsonst. Einzig Kontaktadressen sind vorhanden mitunter als teure 0190er Nummern. Vorsicht ist angezeigt!
Annonce - Allgemeiner Anzeigendienst http://www.annonce.de/ Annonce Online ist ein allgemeiner Anzeigendienst. Der Cyber-Markt nimmt querbeet zu allen Themen Kleinanzeigen kostenlos entgegen. Wer allerdings die Inserate lesen will, muß sich für 5 Mark im Monat registrieren lassen. Das dürfte sich bei gerade mal sechs Stellenangeboten kaum lohnen, es sei denn Sie interessieren sich noch für die anderen Kleinanzeigen.	Arbeit Online - Freie Stellen per E-Mail http://www.arbeit-online.de Arbeit Online ist eine Datenbank, die Bewerber und Anbieter zusammenbringt. Dazu müssen sich beide Parteien bei dem Dienst anmelden. Zahlungspflichtig hingegen sind nur Inserate von Arbeitgebern. Und das geht so: Geben Sie ein Gesuch ein. Das heißt, eine Blindbewerbung mit den üblichen Unterlagen. Findet sich im Datenpool von Arbeit-Online eine passende Stelle, dann werden Sie umgehend per E-Mail benachrichtigt
Arbeitsamt online http://www.arbeitsamt.de Vor Jahren, als das World Wide Web noch kaum eine Rolle für die Arbeitsvermittlung spielte, installierte das Arbeitsamt zur Entlastung der angestellten Berater und zur Verbesserung des Services für die Arbeitssuchenden „sis“, den „Stellen-Informations-Service“. Die Bedienung erfolgte damals über lokale Terminals in den einzelnen Arbeitsämtern der Gemeinden. Die wegweisende Vorarbeit hat sich gelohnt: Das „sis“-System ist nun auch komplett übers Internet erreichbar, ebenso „ais“ (Arbeitgeber-Informations-Service) sowie „asis“ (Ausbildungsstellen). Sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht vorbildlich! Bloß einen schwachen Punkt hat die Internetversion mit dem Arbeitsamt vor Ort gemeinsam: Freie Stellen, die dem Arbeitsamt nicht gemeldet werden, tauchen logischerweise auch nicht in der Datenbank auf.	Bellnet Stellenangebote http://www.bellnet.de/suchen/info/st_ang.htm Mit der Eingabe dieser langen Adresse landen Sie direkt auf der Bellnet-Unterseite mit Stellenangeboten. Alphabetisch sortiert, finden Sie hier eine Unzahl von Links nicht nur zu Jobbörsen, sondern auch zu Firmen-Homepages, auf denen freie Stellen ausgeschrieben sind. Jeder Link ist mit ein bis zwei Sätzen knapp, aber treffend beschrieben.
Berufskarriere http://berufs-karriere.de Kompletter geht es eigentlich nicht: BK präsentiert sich als der „Stellenmarkt für alle Berufe“. Richtig ist, dass der Online-Service tatsächlich viele verschiedene Berufsgruppen abdecken möchte. Falsch ist leider die Hoffnung, dass dies auch sofort gelingt. Wenn hinter einer Rubrik wie „kaufmännische Berufe“ gerade einmal 10 Stellen hinterlegt sind, kann man eigentlich nicht davon ausgehen, tatsächlich „alle Berufe“ vertreten zu sehen. Ein Trost: Versteckt sich unter 10 Angeboten ein Traumjob, ist es hinterher egal, wie groß die Auswahl vorher war. Also: Probieren geht über Studieren!	Berufswelt von der Welt http://www.berufswelt.de Einen intelligenten Anzeigenbereich hat die Tageszeitung DIE WELT unter dem passenden Namen „Berufswelt“ im Internet aufziehen. Der Online-Stellenmarkt offeriert Ihnen eine Vielzahl von täglich aktualisierten Inseraten, die sich individuell selektieren lassen. Und das geht so: Zunächst müssen Sie ein genaues Profil mit Angaben zur angestrebten Funktion, Führungsebene, Branche und Region definieren. Wer bereits ein konkretes Unternehmen im Auge hat, kann auch per Firmenliste suchen, denn dieser Dienst entsteht in Zusammenarbeit mit namhaften Firmen und Partnern aus der Personalwirtschaft. Die Auswahl von Unternehmen, die derzeit vertreten sind, ist alphabetisch sortiert. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, vom „Service“-Angebot Gebrauch zu machen: Nehmen Sie beispielsweise die „Karriere“-Initiative der WELT für Nachwuchs- und Führungskräfte im norddeutschen Raum. Hier gibt es – branchenspezifisch aufbereitet – Aktuelles, Allgemeines, Tips und Termine rund um das berufliche Vorwärtskommen.
BIZZ Business Channel http://www.bizz.de Nun gut, die „Push“-Technologie, die das Internet analog zum Fernseher in verschiedene Channel aufteilt, die es zu „abonnieren“ gilt, hat sich als ziemlicher Flop erwiesen. Das ändert aber nichts daran, dass es sich bei BIZZ um ein gut strukturiertes und in seiner Content-Fülle kaum zu überschauendes Angebot handelt, welches – im Bereich „Job“ der vertikalen Menüleiste – viele wertvolle Artikel und Anregungen bietet. Ein Schwerpunkt wird hierbei auf die Probleme und Belange von Existenzgründern gelegt, doch auch Jobsuchende finden hier wertvolle Basisinformationen – etwa das Ranking der „100 beliebtesten Unternehmen des Jahres“.	Business Channel http://www.business-channel.de Service-Angebote auf die Startseite wie „Aktie des Tages“ oder „Anlagetip des Tages“ machen klar, an wen sich der „Business Channel“ hauptsächlich wendet: an diejenigen, die es schon geschafft haben und ihre Vermögenswerte nur noch monopoly-mäßig hin- und herschieben. Klickt man aber auf „Job & Karriere“, so öffnen sich dem Jobsuchenden neben einem gut sortierten Stellenmarkt auch einige Tips und Essays zum Thema – auch wenn letztere teilweise ein wenig zu allgemein gehalten sind.
Busiweb http://www.busiweb.de Die Geschäftsadresse im deutschen Internet eröffnet in ihrer Eigenschaft als Suchmaschine zahlreiche Möglichkeiten, den virtuellen Arbeits- und Ausschreibungsmarkt durchzustöbern. Doch benötigt Busiweb auch für sich selbst ein gut ausgebildetes Team. Das beweist die lange Liste unter dem Punkt „Job-Angebote“.	Career-futures - Hier wird Karriere konkret http://www.career-futures.de Wer schnell Karriere machen möchte, auf lästigen Papierkram und unnütze Bewerbungsgespräche verzichten möchte, der sollte sich direkt an carrer-futures wenden. Gezielte Rekrutierungsveranstaltungen bieten den Führungskräften von morgen die Möglichkeit, das who is who der Wirtschaft direkt kennenzulernen. Audi, Arthur Anderson, VW, Thyssen und Siemens sind nur einige Namen, deren Vertreter sich auf diesen Nachwuchsbörsen tummeln. Die nachwachsende Managerebene kann sich dann unter aktuellen Stellenangeboten über die derzeitige Arbeitsmarktlage mit Jobangeboten informieren. Es besteht auch die Möglichkeit, sich per E-Mail die Stellenangebote auf den heimischen PC schicken zu lassen.
C.E.S.A.R. http://www.cesar.de C.E.S.A.R. steht für „Central Employment Search And Retrieval“ und ist ein „Entwicklungsprojekt, um neue Suchmechanismen auf dem Internet zu etablieren“. Was dann in der Selbstdarstellung in ebenso pompöser Ausdrucksweise wie holpriger Grammatik weiter umschrieben wird, entpuppt sich bei näherem Hinsehen als einfaches Verzeichnis und Linkliste für jobrelevante Webadressen, nicht weniger – aber eben auch nicht mehr. Bedingt nützlich.	Chancen im Online-Stellenmarkt der FAZ http://www.chancen.net Die Frankfurter Allgemeine Zeitung übertreibt nicht, wenn sie ihren Online-Arbeitsmarkt mit „Chancen“ betitelt. Der Internet-Ableger des wichtigsten Zeitungsstellenmarktes ist für Fach- und Führungskräfte aber auch für spezialisierte Freiberufler ein absolutes Muß. Mit über 32.000 Angeboten kann dem nur noch der Online-Markt der Wochenzeitung DIE ZEIT Paroli bieten. Das ganze findet unter dem Verzeichnis „FAZ Stellenmarkt“ statt. Geordnet sind die Inserate nach den Kriterien Funktionsbereich, Hierarchieebene, Wirtschaftszweig und Einsatzregion. Der wahren Flut kann auf unterschiedlichste Weise begegnet werden. Zum einen mit Hilfe eines Bewerberprofils im Bereich „Detailsuche“ oder mit der Vorgehensweise nach Stichwörtern und schließlich über eine alphabetischen Liste aller inserierenden Arbeitgeber. Nicht nur offene Stellen haben eine „Chance“. Ausbildung und Studium und dessen Finanzierung durch BAföG sind kein Tabu. Ebenso nimmt sich die Site dem Thema Auslandsaufenthalt an. Der erhöht bekanntlich den Wert am Arbeitsmarkt.
City Center Online - Branchenverzeichnis http://arbeitsboerse.cco.de City Center Online ist ein Internet-Branchenverzeichnis, das nach Regionen und Städten geordnet ist. Dementsprechend ist die Arbeitsbörse unter CCO nach Bundesländern eingeteilt. Per Klick öffnet sich eine Landkarte von Deutschland. Jetzt nur noch das gewünschte Bundesland auswählen, und vielleicht werden Sie ja fündig.	Das Stellenmagazin http://www.stepstone.de Auf diese europaweite Stellenbörse gelangt man auch über die URL jobshop.de. Das Angebot an den über 7.000 Stellen bezieht sich auf die Länder Deutschland, Dänemark, Norwegen und Schweden – die Bundesrepublik ist mit einem Anteil von 3.200 Angeboten repräsentiert, wobei die Schwerpunkte ganz eindeutig in den Bereichen Verwaltung / Wirtschaft und Datenverarbeitung liegen. Eine besondere Stärke dieser Site ist der Service rund um die Bewerbung: Mit eigenem Username und Password, das vor Zugriffen Dritter schützen soll, können Bewerbungsschreiben und Lebensläufe hinterlegt werden, die durch eine von jobshop.de zur Verfügung gestellte Versendungsroutine direkt bei den Unternehmen ihrer Wahl ankommen. Dieses Angebot ist allerdings mit Vorsicht zu genießen, denn die Mehrzahl der Personalchefs legt auch im Zeitalter der elektronischen Kommunikation bei Bewerbungsschreiben Wert darauf, dass persönlich Bezug auf die konkrete Stelle und das Unternehmen genommen wird. Ein „Massen-Mailing“ ist da mit Sicherheit nicht im Sinne des Erfinders.
Der Jobanzeiger http://www.jobanzeiger.de Die Suchmaschine Yellowww vermittelt kostenpflichtig Jobs. Das ist die schlechte Nachricht. Die gute Nachricht ist, dass lediglich Stellenanbieter – also die Unternehmen – zur Kasse gebeten werden. Bewerbern steht die umfangreiche Job-Datenbank also gebührenfrei zur Verfügung. Dieses Angebot sollte man bei der Stellensuche auf keinen Fall auslassen, denn der Pool an offenen Stellen ist erfreulicherweise sehr groß.	Der Stellenreport http://www.stellenreport.com Jobs, Ausbildungsplätze, Praktika und mehr – dafür steht der Stellenreport. Wählen Sie im linken Menü Ihre gewünschte Rubrik: entweder Karrierestart, Stellenangebote oder Berufsausbildung. Nachfolgend können Sie direkt nach einem bestimmten Beruf suchen. Oder sie richten Ihre Auswahl nach jenen Unternehmen, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Ganz einfach!
deutsche-internetadressen.de http://www.deutsche-internetadressen.de/index.htm Das Buch "deutsche-internetadressen.de" wird vom Arcum Verlag in Köln halbjährlich aktualisiert und erweitert und bietet derzeit rund 4.000 gut und treffend kommentierte Adreßbeschreibungen, die Sie unter obiger Adresse auch online finden. Jobsuchende haben die Möglichkeit, über den Bereich "Jobs und Ausbildung" gezielt Adressen zu recherchieren, die komfortable Suchmaschine zu benutzen oder über das Adreßverzeichnis die Kritik zu einer bereits bekannten Adresse nachzulesen. Eine einfach und schnörkellos aufgebaute Site, mit der es sich effektiv arbeiten läßt und die bereits jetzt zu den "Klassikern" im Internet zählt.	Deutscher Stellenmarkt http://www.deutscher-stellenmarkt.de Im Internet macht man leider oft die Erfahrung, dass sich hinter großen Namen nur bescheidene Angebote finden. So präsentiert sich auch der „Deutsche Stellenmarkt“ in schlichtem Design und leider teilweise fehlerhafter Navigation – der quantitative Umfang der gebotenen Stellen ist bestenfalls Durchschnitt. Das weckt kaum Erstaunen, wenn man sich die Preisliste betrachtet: Ein Stellenangebot schlägt immerhin mit satten 500 DM pro Monat zu Buche. Löblich ist immerhin, dass im Gegensatz zu vielen anderen Angeboten das Eingabedatum der Stellenofferte mit angezeigt wird, so dass man sich nicht über Gebühr mit „Karteileichen“ beschäftigen muß.
Die schnelle Mark nebenher http://www.nebenjob.de Nebenjobs sind nach wie vor beliebt, auch wenn sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen verändert haben. Angebote finden Sie in der gleichnamigen Rubrik. Jetzt nur noch eine der Städte Hamburg, Hannover, Stuttgart oder München auswählen, und schon liefert Ihnen das System lukrative Nebenjobs.	Digitale Bewerbung, Bewerbung online http://www.bewerbung.de Die Idee klingt einleuchtend: Die Profile vieler Bewerber werden zentral gesammelt und den Unternehmen mit komfortablen Suchfunktionen entweder online oder auf CD-ROM zur Verfügung gestellt. Leider scheitert die Umsetzung in die Praxis hier daran, dass die Macher des Angebots gleich doppelt verdienen wollen: Sowohl für die Firmen als auch für die Stellensuchenden kostet dieser Service nicht gerade wenig Geld. Und so wundert es nicht, dass in den meisten Rubriken dieses Angebots eine gewisse Leere herrscht.
Einsteiger – Infos zum Berufsstart http://www.einsteiger.de Der "Einsteiger" ist das Internet-Magazin der IG Metall für Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen und wird viermal im Jahr aktualisiert. Das Thema der Berufswahl wird hier in den Etappen „Checken“, „Bewerben“ und „Arbeiten“ gründlich abgehandelt, unter anderem kommen Personalchefs aus großen deutschen Unternehmen zu Wort, die erklären, worauf sie bei Bewerbungen besonders achten. Ferner finden Sie auf den peppig gestalteten Seiten Erfahrungsberichte von Azubis sowie einige themenbezogene Online-Spiele.	Entry.de http://www.entry.de Entry.de führt die offizielle Liste der deutschen WWW-Server und ist ein Dienst des DFN-CIS (Center for Information Services) an der Zentraleinrichtung für Datenverarbeitung der Freien Universität Berlin. Hier finden Sie Organisationen, Bildungseinrichtungen und Firmen, wobei Sie in der Expertensuche auch regionale Beschränkungen definieren können. Wenn Sie etwa "Hamburg" als Ort definieren und "Jobs" als Suchbegriff, finden Sie in Hamburg stationierte Server, die diesen Begriff in ihrem Beschreibungstext haben. Private Homepages sind übrigens von der Auflistung ausgeschlossen, so dass die Suchergebnislisten nicht mit für Sie wertlosen Seiten überfrachtet werden.
Fireball Surftips zum Thema Jobs http://www.fireball.de/surftips/art/wr.jobs.html Eine kleine, aber feine Liste. Fireball wird auch im Themenbereich „Jobs“ seinem Ruf gerecht, die reine Suchmaschinenfunktionalität mit redaktionellem Input engagiert und verläßlich aufzuwerten. Auf einen Blick werden hier ca. 30-40 aktuelle Jobbörsen ins Bild gerückt, die nach den Kriterien „Info“, „Design“ und „Fun“ mit Sternchen (oder genauer gesagt: Feuerbällen) bewertet und mit zwei bis drei Sätzen knapp, aber treffend beschrieben werden. Sympathisch, dass hier auch Skurrilitäten wie „Spacejobs“ oder „Webgrrls“ ihre (verdiente) Erwähnung finden.	Forum Berufsbildung http://www.berufsbildung.de Bei dem „Forum Berufsbildung“ des W. Bertelsmann Verlags aus Bielefeld handelt es sich um ein Info-Angebot von schier unerschöpflicher Tiefe, welches jedem, der auf der Schwelle ins Berufsleben steht, als Pflichtlektüre aufoktroyiert werden sollte. Das Thema berufliche Bildung wird hier in allen erdenklichen Facetten behandelt, von der Jobsuche im In- und Ausland bis hin zu Hochschul- und Fernunterrichtsinfos gibt es eine Fülle an Links und Tips. Die gründlich recherchierte Linkliste von Online-Jobbörsen machen das Angebot schließlich zur idealen Startrampe für die konkrete Jobsuche.
Forum Jobline http://www.forum-jobline.de Einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben garantiert die forum-jobline. Unter der Rubrik "offene Stellen" finden Sie Firmen von A bis Z, die derzeit im Forum freie Stellen ausgeschrieben haben. Ein Klick auf das auserwählte Unternehmen und schon landen Sie auf der jeweiligen Homepage. Sollten Sie sich für ein Angebot interessieren, stellt Ihnen die forum-jobline nützliche Tips für die richtige Bewerbung zur Verfügung. Unter der Rubrik "Ausland" verbergen sich einerseits "Wege ins Ausland", aber auch Jobs und Praktika zum Beispiel in Frankreich oder in den USA.	GENIOS Wirtschaftsdatenbanken http://www.genios.de Das Datenbankangebot von GENIOS hat seine Wurzeln im Btx, als vom World Wide Web noch niemand redete, und ist als eine der qualitativ hochwertigsten Datenbankangebote überhaupt im Internet anzusehen. Qualität hat natürlich immer seinen Preis, die Suche in den Datenbanken ist nicht kostenlos, aber preiswert. Hier haben Sie die Möglichkeit zur Recherche für die Konkurrenz- und Marktbeobachtung in über 750.000 deutschen Firmenprofilen, aktuelle Berichterstattung und Hintergründe in 120 Pressearchiven. Mal sehen, was der SPIEGEL in den letzten drei Jahren alles über Bill Gates veröffentlicht hat? Hier haben Sie die Resultate sofort auf dem Bildschirm.
germanywork.de http://www.germanywork.de Mit germanywork.de ist eine weitere virtuelle Job-Börse mit hohen Ansprüchen ins Netz gegangen. Über den Rahmen einer einfachen Vermittlungsstelle für Beschäftigungsverhältnisse hinaus, bietet sich germanywork.de auch als „Umschlagsplatz“ für Firmenverkäufe, -beteiligungen und -gründungen an. Egal, ob man einen Investor sucht, selbst investieren möchte, oder sein Unternehmen verkaufen will: hier besteht die Möglichkeit, die richtigen Kontakte zu knüpfen.	Großes Spektrum an Jobangeboten http://www.jobpool.de Jobpool deckt ein besonders breites Spektrum ab. Zwar überwiegen akademische Berufe, prinzipiell ist aber alles erlaubt. Auch die Gruppen Agrar- und Landwirtschaft, Forst und Holz sowie Gastronomie und Tourismus sind vertreten. Insgesamt 42 Bereiche dokumentieren die Vielfalt des Angebots. Was wollen Sie mehr: In den meisten Rubriken finden Sie etliche freie Arbeitsplätze. Klicken Sie die jeweilige Position in der Übersichtsliste an, und schon erhalten Sie eine genaue Beschreibung samt Arbeitgeberinfo. Zudem finden Sie einen speziellen Stellenmarkt für den Großraum Hamburg.
Infoscope - Jobs http://www.infoscope.de/jobs.htm Infoscope will „das Verzeichnis für deutsche und internationale Suchmaschinen und Kataloge“ sein. Im Jobbereich muß allerdings noch nachgebessert werden: Zwar sind wichtige Links wie die Online-Seiten des Arbeitsamts oder „Jobs & Adverts“ vertreten, insgesamt beschränkt sich die Auswahl aber auf derzeit neun sehr knapp kommentierte Links.	Job-Box http://www.job24.de Die Box voller Jobs hat diese Adresse nach eigenem Bekunden im Gepäck. Ohne Umwege kommt man auf der Startseite zu den Abfragefunktionen. Die sind nach den Gesichtspunkten Firmen, Berufe, Absolventen und Postleitzahlen sortiert. Der Besuch lohnt sich, denn die Box hat tatsächlich einiges zu bieten. Namhafte Großunternehmen, darunter auch die Deutsche Post AG, inserieren hier.
Job-Consult.com http://www.job-consult.com Suchen Sie eine ehrenamtliche Tätigkeit auf Zypern? Nun, unter den ca. 1.000 Jobangeboten bei Job-Consult.com werden Sie sie auch nicht finden, aber immerhin sieht die Suchmaske diese Suchmöglichkeit (und noch einige andere ausgefallene Kombinationen) vor. Ansonsten gibt es an dem Angebot wenig auszusetzen, Design und Navigation wirken professionell und übersichtlich, und die eigentliche Jobdatenbank wird durch einen „Campus-Service“ sowie durch „Tips für Bewerber“ auch redaktionell aufgewertet.	JobExpress http://www.jobexpress.com JobExpress ist eine private Personal- und Arbeitsvermittlung für qualifizierte Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte aller Branchen. Das Angebot ist für Arbeitnehmer kostenlos, für den Arbeitgeber allerdings mit Kosten verbunden. Quantitativ hält sich das Angebot dadurch in Grenzen, ist aber mit derzeit 578 Angeboten auch nicht gerade klein.
Jobinteractive - Übersichtliche Jobbörse http://www.jobinteractive.de Übersichtlichkeit ist Trumpf! Unter der Aufmachung einer Suchmaschine locken auf dieser besonders klar und sachlich gestalteten Seite über 9.000 freie Stellen. Die allerneusten Angebote werden direkt auf der Titelseite selbst aufgelistet. Wer dort nichts an die Angel bekommt, gibt einen Schlüsselbegriff ein. Für Anspruchsvolle steht zudem eine erweiterte Suche auf dem Menü. Dort können zusätzlich noch die Kriterien Ort, Kategorie und Branche vorgegeben werden. Diese Website ist ein absolutes Muß im deutschen Online-Arbeitsmarkt. Über den Stellenmarkt hinaus kündigt das Team von Jobinteractive einen Praktikumsmarkt an.	Jobmarket - Klein aber fein http://www.jobmarket.de Jobmarket.de ist ein Forum nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Hier winken auch Stellen in Europa und auf der ganzen Welt. Allerdings erfreut sich die Website noch nicht allzu großer Bekanntheit unter den Arbeitgebern. Fazit: Wer alles abgrasen will, der sollte auch hier einmal vorbeischauen. Trumpf des Systems ist die gute Übersichtlichkeit.
JOBMONITOR.com http://www.jobmonitor.com JOBMONITOR.com ist mit über 20.000 aktuellen Stellenangeboten der größte Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum! Wir konnten diese kräftige Aussage bei unserem Besuch leider nicht überprüfen, da, ganz gleich, was wir in die Suchmaske eingaben, die Antwort stets nur ein "Internal Server Error" war. Ein hoffentlich nur temporäres Problem ...	JobNET http://www.jobnet.de Die hierzulande zu beobachtende Fixierung auf .de-Domains führt es mit sich, dass das „JobNET“ unter „www.jobnet.de“ zu erreichen ist und nicht, wie man vermuten sollte, unter „www.job.net“. Der Bereich mit den Stellenangeboten umfasste bei unserem Besuch lediglich 69 „Angebote“, bei denen es sich bei näherem Hinsehen nur um knapp kommentierte, direkte Links zu den entsprechenden Angebotsseiten der Firmen handelt. Ferner vermißten wir eine Suchfunktion. Eine gute Idee ist aber das „schwarze Brett“, welches zur Diskussion jobrelevanter Themen dient, aber auch gerne für den „grauen“ Arbeitsmarkt (Ferienjobs, Aushilfen, Haushaltshilfen etc.) genutzt wird. Hier wäre nur eine Datumsangabe neben den Einträgen wünschenswert.
Job-News - Bewerberprofile bis ins letzte Detail http://www.job-news.de Immerhin über 680 Ausschreibungen von 215 Firmen warten unter Job-News auf geeignete Bewerber. Die Datenbankabfrage steht unter der Überschrift „Stellenangebote“. Und sie geht denkbar einfach. Unter „Angebote Durchsuchen“ müssen nur noch die Vorgaben „Stellenbeschreibung“, „Land“ und „Region“ spezifiziert werden. Für Anspruchsvollere hat das Team auch eine Detailsuche in der Hinterhand. Nirgendwo sonst kann ein Bewerberprofil aus so vielen Kriterien zusammengefügt werden wie hier! Unter Gesichtspunkten wie Aufstiegschancen, Aufgaben, Vollmachten, Umsatzverantwortung, Zeitvertrag, PKW und vieles mehr lassen sich genaueste Wünsche vorgeben. Aber auch die eigenen Qualitäten zählen. Mit Angaben zu Fremdsprachenkenntnissen, Qualifikation, Persönlichkeit oder Branchenerfahrung und so weiter lassen sich hier genaueste Bewerberprofile definieren. Alle Achtung!	Job-Office – der interaktive Stellenmarkt http://www.job-office.com Das durchdacht aufgebaute Angebot des „Job-Office“ umfasst in der Hauptsache einen „Job-Index“, welcher Branchen von A bis Z auflistet, sowie einen „Job-Guide“: so wird die eigentliche Suchmaske bezeichnet. Unsere Testsuche nach den Branchen „Dienstleistungen“ und „Verlagsgewerbe“ brachte eine Fülle von Treffern, besonders gut hat uns gefallen, dass „externe Links“, mit denen man direkt auf die jeweiligen Firmen-Homepages springen kann, auch als solche gekennzeichnet sind.
Jobonline - Klare Benutzerführung http://www.Jobonline.de Jobonline besticht durch eine klare Benutzerführung. Auf der Hauptseite muß man sich ohne verwirrendes Beiwerk für einen Unterpunkt entscheiden. Dazu zählt auch der Bereich „Angebote“: Die über 3.200 Inserate sind nach Branchen eingeteilt. Bei bis zu 200 Einträgen pro Wirtschaftszweig muß man intensiv lesen, da eine gezielte Datenbankabfrage nicht zur Verfügung steht. Hier haben auch Stellen in Dienstleistung, Gastronomie und Handel ein breites Forum. Die sonst starken IT- und Computerjobs stehen bei Jobline nicht im Vordergrund.	Job-Pages http://www.job-pages.de Bei JOB-PAGES handelt es sich um eine reine Stellengesuchs-Datenbank. Bewerber können zusätzlich zu ihren persönlichen Daten ihre komplette Bewerbungsmappe (Anschreiben, Bewerbungsfoto, Lebenslauf, etc.) gratis ins Netz stellen. Mitarbeitersuchende Unternehmen können kostenlos in der Datenbank recherchieren und direkt zu geeigneten Kandidaten Kontakt aufnehmen – ohne zwischengeschaltete Vermittler. Schließlich bietet JOB-PAGES ein Bewerbungstraining, welches eine kostenlose Beratung durch zwei Expertenteams einschließt.
JobRobot – die deutsche Job-Suchmaschine http://www.jobrobot.de Knapp 73.587 Stellenangebote aus 163 Stellenmärkten verspricht der „JobRobot“ zu finden. Klingt verführerisch: Warum die einzelnen Stellenmärkte selbst abklappern, wenn das auch automatisiert funktioniert? Und mehrere Testdurchläufe beweisen: Es ist kein Haken an der Sache, die Suchmaske bietet gute bis sehr gute Filterungsfunktionen, und der JobRobot arbeitet blitzschnell, zuverlässig und bringt in sortierten Tabellen eine Vielzahl an Ergebnissen auf den Schirm. Eine der wichtigsten Adressen überhaupt zum Thema Jobsuche im Internet.	Jobs & Adverts http://www.job.de „Die Profis“ nennen sich Jobs & Adverts selbstbewußt, und bereits ein kurzer Blick auf das Angebot reicht, um festzustellen, dass diese Selbsteinschätzung keineswegs anmaßend ist. Die Jobdatenbank ist mit mehr als 29.000 Angeboten prall gefüllt, und über eine ausgeklügelte Suchmaske sowie über eine Volltextsuche kommt man schnell zu seinem Traumjob. Hinzu kommt – in Zusammenarbeit mit dem „Stern“ und „Start“ – ein Praktika-Service mit über 10.000 Praktikumsplätzen. Der „JobTicker“ zeigt schließlich eine regelmäßig aktualisierte Auswahl besonders attraktiver Angebote an. Fazit: Eine Top-Adresse!
JOBS-DE http://www.jobs-de.de Wer meint, JOBS-DE auch unter jobs.de erreichen zu können, irrt sich: Diese Domain hat sich bereits "Jobs & Adverts" gesichert. Unter jobs-de.de finden Sie dann eine Datenbank, die von sich selbst behauptet, die Nr. 5 unter den 100 besten Jobbörsen zu sein. Eine Behauptung, der wir nicht zustimmen können. Design und Aufbau sind zwar – bis auf einige "Broken Links" – recht ordentlich, die Suchmaske läßt allerdings einiges zu wünschen übrig, sowohl, was die Qualität der Filterung, als auch, was die Quantität der Ergebnisse angeht	Jobshop Stellenmagazin http://www.stepstone.de Einen durchdachten und professionellen Eindruck macht das Jobshop Stellenmagazin. Im Bereich „Offene Stellen“ können Sie sich durch die Rubriken klicken und die knapp 7.300 hier inserierten Angebote nach Arbeitsbereichen selektieren; alternativ ist mit der „detaillierten Suche“ eine sehr genaue und gefilterte Sucheingabe möglich. Schließlich gibt es noch die Möglichkeit, online einen individuellen Lebenslauf abzuspeichern, wobei Sie sich von der Schnelligkeit des Mediums allerdings nicht verführen lassen sollten. Daher auch explizit der Hinweis: „Wir empfehlen Ihnen, viel Zeit auf die Ausarbeitung Ihrer Bewerbung zu verwenden.“
Job-Suche.de http://www.job-suche.de Job-Suche.de ist ein solide und übersichtlich gestalteter Service, wenn es auch kleinere Detailschwächen gibt: So fanden wir etwa im Bereich „Köln“ 15 freie Stellen, im Bereich „Köln/Bonn“ waren es dann plötzlich keine mehr. Gehört Köln also nicht zum Bereich Köln/Bonn? Auch ist zwar eine Suche nach Branchen möglich, die – leicht überladen wirkende – Klappliste läßt aber keine Mehrfachmarkierungen zu. Was hingegen sehr praktisch ist: Wenn man seine Suchkriterien und seine E-Mail-Adresse hinterläßt, bekommt man via Mail stets alle aktuellen Angebote zugesandt, auf die die eingegebenen Kriterien passen.	Jobtext - Online-Börse Hand in Hand mit Printanzeigen http://www.jobtext.de Jobtext will keine übliche Internet-Jobbörse sein. Denn die aufgeführten Stellenausschreibungen haben als Grundlage stets Anzeigen von Unternehmen oder Personalberatern in Tageszeitungen oder Fachzeitschriften. Da liegt allerdings der Hase im Pfeffer: Das funktioniert eben nur in Kombination mit den entsprechenden Printmedien. Genauere Anleitungen müssen Sie per Faxabruf oder E-Mail anfordern. Wenn Sie dann offline über die beteiligten Zeitungen und Magazine die Referenznummer einer Stellenanzeige ergattert haben, erhalten Sie online wichtige Zusatzinformationen. Außerdem: Auf die Jobtext-Zusatzinformationen können Sie weltweit und rund um die Uhr, abgesehen vom Internet, auch per Faxabruf oder telefonisch zugreifen.
Jobticket http://www.jobticket.de Dieses „Jobticket“ sollten Sie lösen: Die Suche ist in den drei Abstufungen „Schnelle Suche“, „Suche nach Beruf“ und „Profi-Suche“ möglich, und auch die Ergebnisseiten überzeugen quantitativ und qualitativ: Aus einer Linkliste kann man die Treffer in Kurzform überblicken, wobei „Ausbildung / Abschluß“, „Tätigkeitsbereich“, „Region“ und „Arbeitgeber“ angezeigt werden, mit einem Klick geht es dann weiter zur detailliert ausgeführten Anzeige. Von dort aus können Sie schließlich direkt zur Homepage des anbietenden Unternehmens springen. Fazit: „Usability“ wird hier noch großgeschrieben.	Jobverzeichnis bei Altavista.de http://www.altavista.de Der deutsche Ableger der großen Internetsuchmaschine Altavista setzt sich ganz besonders mit dem Thema Jobs auseinander. Dafür hat die Compaq-Tochter eigens ein Verzeichnis „Jobs & Karriere“ eingerichtet, das etwas unterhalb des Haupteingabefeldes auf Besucher wartet. Hier hat die Redaktion des deutschen Altavista-Portals eine umfangreiche Linkliste mit kurzen und prägnanten Erläuterungen erstellt. Auch Berufsstarter und Studenten finden hier die passenden Karrieretips. Eine exzellente Möglichkeiten sich vorzubereiten, oder erste Kontakte einzufädeln.
JOBworld Meta-Stellensuche http://www.jobworld.de JOBworld funktioniert als Meta-Suchmaschine und greift über derzeit 18 Jobbörsen auf mehr als 66.000 Stellenangebote zu. Eine Selektion der Begriffe "Multimedia" und "Projektleiter" ergab immerhin 144 Treffer, zu loben ist der übersichtliche Aufbau der Suchergebnisseite, die den direkten Sprung zu den einzelnen Jobbörsen kinderleicht macht. Wer schon ganz präzise weiß, was er will, dem sei die "Spezialsuche" mit wahlweise UND- oder ODER-Verknüpfungen empfohlen. Der ideale Start für Ihre Online-Jobsuche!	JOVA-NOVA - Ihr Bewerbungshelfer http://www.jova-nova.com „Ich will den Lesern dieser Site ein verläßlicher und nützlicher Bewerbungshelfer sein – nicht nur auf dem Weg in die berufliche (Re-)Integration, sondern in allen Karrierefragen. Ich will das Selbstvertrauen von Bewerbern stärken. Das Know-how für erfolgreiche Job- und Ausbildungsplatzsuche vermitteln. Und niemanden langweilen.“ Soweit Gerhard Winkler, der Macher dieser Seiten. Und tatsächlich ist es ein wahres Vergnügen, durch diese verspielt aufgebauten Seiten zu surfen und die manchmal trockenen, manchmal ironischen, immer aber treffenden Ratschläge dieses „Bewerbungshelfers“ zu lesen.
Karriere über Careernet http://www.stepstone.de Ein Besuch im Careernet macht sich bezahlt. Die Datenbank umfasst etwa 6.000 Anzeigen und wird täglich auf den neuesten Stand gebracht. Das besondere Bonbon: Die Abfrage kann nach vielen unterschiedlichen Gesichtspunkten erfolgen. Das erhöht die Trefferquote! Wer die Wahl hat, hat allerdings auch die Qual. So steht ganz oben die Option „Kombi-Search!“, welche ein Suchprofil von bis zu drei aus sechs zur Verfügung stehenden Kriterien unter einen Hut bringt. Andersherum können Unternehmen unmittelbar per Name angesteuert werden. Wer so vorgehen will, muß sich für die „Company Search“ entscheiden. Schließlich steht die „Freitextsuche“ nach Stichworten die „ID-Search“ nach Anzeigen-Nummer, die man freilich vorher herausfinden muß, auf dem virtuellen Menü.	Karrieredirekt – Jobbörse der Verlagsgruppe Handelsblatt http://www.karrieredirekt.de Den direkten Weg zur Karriere für Fach- und Führungskräfte weist Deutschlands Wirtschafts-Zeitungsverlag Nummer 1, die Verlagsgruppe Handelsblatt. Wenn Sie eine entsprechende Laufbahn einschlagen wollen, dürfen Sie diese Seite nicht unbeachtete lassen. 1.564 Ausschreibungen warten auf wißbegierige Neulinge oder wechselfreudige alte Hasen, die sich mal wieder verbessern wollen. Die Auswahl funktioniert denkbar einfach. Entweder Sie gehen über die „freie Suche“, dort müssen Sie nur die Gesichtspunkte Funktion, Branche, Status, Postleitzahlenbereich beachten und einen Suchbegriff eingeben. Oder legen Sie ein persönliches Profil an, das Sie bei späteren Besuchen immer wieder benutzen können. Besonders gut durchdacht ist das virtuelle Merkblatt: ein Angebot, das Sie in die nähere Auswahl aufgenommen haben, können Sie auf ihrem Merkblatt-Konto auf dem Server speichern und später direkt wieder abrufen.
Karriereführer online http://www.karrierefuehrer.de Der „Karriereführer online“ ist ein Angebot des Kölner Schirmer Verlags, der auch eine gleichnamige Buchreihe herausbringt. Auf der Website wird das bei der Publikation der Reihe erworbene Know-how begrüßenswerterweise kostenfrei weitergegeben. Sie finden hier interessante Links, Tips und Tricks, eine Praktikantenbörse sowie eine Studienplatztauschbörse. Gut gelungen ist das ausführliche alphabetische Register der Firmenprofile, welches in knapper Form alle wichtigen Infos für den interessierten Bewerber bereithält.	Kienbaum - Meine erfolgreiche Bewerbung http://www.kienbaum.de/de/persbera/bewerben Bewerbungstips vom Feinsten finden Sie auf dieser Subsite der Kienbaum Consultants International GmbH. Geschäftsführer Michael Lorenz von Kienbaum und weitere Personal-Profis mit langjähriger Praxis-Erfahrung zeigen Ihnen hier, worauf es bei einer Bewerbung ankommt und wie Sie – von der Firmensuche bis hin zum Bewerbungsgespräch – Schritt für Schritt erfolgreich vorgehen. Das Ergebnis ist ein komplettes, sehr umfangreiches, aber hervorragend strukturiertes Online-Buch zum Thema Jobsuche und Bewerbung, welches keine Frage ausklammert. Für jeden Jobsuchenden eine Pflichtlektüre!
Lycos Webguide Karriere http://www.lycos.de/webguides/karriere Von den großen Suchmaschinen und Webverzeichnissen wie Yahoo!, Fireball, WEB.DE oder eben Lycos erwartet man unterdessen, dass sie zentrale Themengebiete redaktionell erschöpfend abdecken. Was den „Webguide Karriere“ von Lycos angeht, kann davon leider keine Rede sein: Eine Such-Schnittstelle zu Jobs & Adverts, ein paar eher willkürlich zusammengestellte und unkommentierte Links, das war’s. Gemessen an dem hohen Selbstanspruch von Lycos keine besonders beeindruckende Leistung.v	Mamas – Jobs nicht nur für Datenverarbeitungsexperten http://www.mamas.de Spezialisten für die Datenverarbeitung sind auf dieser Seite angesprochen. Den Arbeitsmarkt erreicht man ganz leicht über die Hauptseite. Hier finden Sie eine neue Stelle entweder sortiert nach Fachbereichen unter „Stellenangebote“, die zudem nach „nationa“l und „international“ aufgeteilt sind, oder über den Firmenindex „Firmen A – Z“. Das Spektrum ist nicht nur auf Techniker begrenzt. Betriebswirte, Tourismusfachleute, Wissenschaftler, soziale Berufe und schließlich Studenten können sich ebenfalls nach einem neuen Arbeitgeber umsehen. Ein Besuch lohnt sich!
MetaGer - Metasuchmaschine bringt das Beste zu Tage http://meta.rrzn.uni-hannover.de Vielleicht fragen Sie sich, warum wir Ihnen eine Suchmaschine empfehlen. Und dann noch eine, welche die Datenbestände anderer Suchmaschinen durchforstet. Die Antwort können Sie sich selbst erteilen, indem Sie den Begriff „Jobs“ eingeben. Auf 158 Treffer kommt das System aus dem Stand. Und dabei handelt es sich ausschließlich um ernst zu nehmende Online-Stellenmärkte. Oder wie wäre es mit dem guten alten Beruf des Einzelhandelskaufmanns? Auch hierzu trägt die Metasuchmaschine 127 Einträge zusammen. Besonders schön hieran: MetaGer nimmt nur die besten Treffer von bis zu 15 deutschen Suchmaschinen in die Ergebnisliste. So brauchen Sie sich nicht durch ellenlange weniger interessante Listen zu quälen.	Mit Energie Geld verdienen – Fachverlag für Energie http://www.energy-world.de Die Energieversorger sind ganz besonders auf gut ausgebildete Fachleute angewiesen. Die Jobbörse unter dem Webauftritt des Fachverlags für Energie VWEW weist den direkten Weg. „Jobs & More" heißt die goldrichtige Überschrift: Gut 50 Inserate laden hier zum Studium ein. Das Spektrum ist allerdings nicht nur auf Techniker und Ingenieure eingerichtet, auch Kaufleute und Fachredakteure werden gesucht. Ganz interessant erscheint darüber hinaus der Beruf Stromverkäufer. Was es in einem hochdifferenzierten Wirtschaftszweig nicht alles gibt!
Netscout - Job-Index für Deutschland? http://www.netscout.de/jobs Hier von einem „Job-Index für Deutschland“ zu sprechen, ist dann doch etwas übertrieben. Genaugenommen handelt es sich nur um eine rubrizierte Linkliste ohne Suchmöglichkeiten, in der zugegebenermaßen die wichtigsten jobrelevanten Adressen aufgenommen sind. Über den hauseigenen „Netscout Job-Service“ hängen wir den Mantel des Schweigens.	Newjob http://www.newjob.de Die Softwareprodukte von SAP haben die Datenverarbeitung in deutschen Unternehmen derartig revolutioniert, dass hier ein eigener Job-Markt entstanden ist. Newjob.de fungiert als Sammelstelle für Job-Offerten, die ausschließlich an Software-Spezialisten mit SAP-Kenntnissen gerichtet ist. Gesucht werden SAP-Berater, -Trainer und Anwendungsbetreuer. Auch für Hochschulabsolventen interessant: Eine Liste von Traineeprogrammen, die auf eine fundierte SAP-Ausbildung abzielen. (siehe auch: www.solutions-gmbh.de/hr )
Online-Anzeigenmarkt IQ http://www.iqanzeigen.de IQ ist ein Online-Anzeigenmarkt der Zeitschrift Online-Today, der alle gängigen Rubriken führt. Neben Autos, Unterhaltungselektronik und Computern gibt es hier auch Inserate für Arbeitsstellen. Die vorhandenen Angebote befinden sich unter „Suchen“ bei den Stellenangeboten. Um weiter zu gelangen, muß im linken Frame der Button „Suche starten“ betätigt werden. Die Eingabe erfordert eine wahre Feineinstellung mit Angaben zu Rubrik, Branche, PLZ-Gebiet, Suchbegriff, Zeitraum und bevorzugter Gliederung der Treffer.	QUARX http://www.quarx.de Die „Suchbasis“ Quarx aus Sachsen verlinkt Ihre Besucher nach dem bewährten Yahoo-System mit den wichtigsten Websites zu Themen aus allen Bereichen des WWW. Die Rubrik „Jobs“ hält nach Kategorien wie „Jobsuchmaschinen“, „Jobbörsen“, „spezielle Berufe“ und „Jobs im Ausland“ einige wirkliche gute Anlaufstellen bereit, die allerdings nur unzureichend oder gar nicht kommentiert sind.
Reichhaltiger Job-Pool http://www.job-pool.com Die Seite baut sich etwas langsam auf,dafür hat man sofort alles auf einen Blick: nämlich alle Berufsgruppen, die unter Job-Pool vermittelt werden. Und Nachschauen zahlt sich wirklich aus, denn jede Rubrik kann mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten. Das geht ganz einfach, indem Sie die gewünschte Berufsgruppe anklicken. Alle verfügbaren Stellen erscheinen der Reihe nach in einer Liste.	Stellenanzeigen.de - Bewerberleitfaden http://www.stellenanzeigen.de/tips/tips1.htm Der Bewerberleitfaden unter Stellenanzeigen.de packt die Angst vor der Stellensuche direkt an. Hier haben Personalfachleute das Thema Schritt für Schritt didaktisch aufbereitet. Die richtige Vorbereitung wird ganz groß geschrieben. Erst mal eine Bestandsaufnahme, und erst dann gilt es Zielsetzungen zu definieren. Verfassen der Bewerbung, ein professioneller Auftritt, das Vorstellungsgespräch und die Gestaltung des Arbeitsvertrags, so lauten die Themen. Mit der Kündigung und dem Zeugnis schließt sich der Kreislauf wieder. Wer sich auf diese Weise fit gemacht hat, gelangt sofort zur Stellenbörse des Webservices, indem er im linken Menü den Punkt „Stellenangebot durchsuchen“ anklickt. Tätigkeitsfelder, Branchen, Regionen, Art der Anstellung und ein Schlüsselbegriff machen eine genaue Feineinstellung auf die individuellen Bedürfnisse möglich.
Stellen-online.de http://www.stellen-online.de Ein erfrischend einfach aufgebauter Service: Direkt auf der Startseite erfährt man die Zahl der aktuell gespeicherten Stellenangebote (858 bei unserem Besuch), darunter findet sich eine Liste der verschiedenen Branchen mit der Anzahl der jeweils freien Stellen in Klammern dahinter. Klickt man auf eine der Branchen, so erhält man eine Liste, die jeweils Position, Einsatzort und Veröffentlichungsdatum nennt, mit einem weiteren Mausklick erschließen sich die Details. Ein hilfreiches „Bewerbungs-ABC“ ergänzt das Angebot auf redaktioneller Ebene. Insgesamt eine runde Sache!	TMP Fossler - Stellenboerse.de http://www.stellenboerse.de Die „stellenboerse.de“ ist ein Angebot von TMP Fossler, einer der führenden Personal-Marketing-Agenturen in Deutschland. Und tatsächlich machen die Seiten einen sehr professionellen Eindruck. Gesucht werden kann nach den Auswahllisten „Ebene“, „Branche“, „Funktion“ und „Postleitzahl“, wobei man per Klick auf ein Häkchen sehr einfach auch alles markieren kann. Das haben wir natürlich getan und stießen so auf einen Datenbestand von immerhin mehr als 1.100 Stellenangeboten. Respektabel!
T-Online empfiehlt http://www.t-online.de/bildung Die wohl am häufigsten besuchte deutsche Internetadresse widmet sich selbstverständlich auch dem Thema Arbeitsmarkt. Unter der Überschrift „Bildung und Beruf“ eröffnet sich eine wahre Fundgrube. Dazu zählen die Rubriken „Stellenbörse“, „Job & Karriere“, „Arbeitsmarkt“, „Studium“, „Schule und Wissenschaft“ und außerdem „Technik“. Zwar zieht Deutschlands größter Internet Service Provider offeriert keinen eigenen Stellenmarkt. Da dies schon andere machen, beschränkt T-Online sich auf Partnerschaften. So kann man unter den Punkten „Stellenbörse“ und „Arbeitsmarkt“ sowohl die Datenbank der Zeitungen, Radio & Fernsehen als auch die von „Jobs & Adverts“ direkt ansteuern. Ansonsten gibt es eine reichhaltige Linkliste zu anderen Stellenmärkten. Unter der Überschrift „Arbeitsplatz“ offeriert T-Online nicht nur jede Menge Wissenswertes zur aktuellen Situation in Deutschland ,sondern auch zu Berufsprofilen und zu Verdienstmöglichkeiten.	Web.de http://www.web.de Etwa 1500 Einträge unter der Rubrik „Arbeit“ – als Unterpunkt zu „Wirtschaft“ – zu finden verzeichnet die Suchmaschine web.de. Das Angebot an konkreten Stellen ist zwar – verteilt auf alle Kapitel, die von A wie „Au Pair“ bis Z wie „Zeitarbeit“ reichen – relativ begrenzt. Immerhin ist es dem Info-Dienst gelungen, durch eine gut durchdachte Gliederung einen Querschnitt des Arbeitsmarktes zu zeichnen. Wenn jetzt auch noch die Zahl der Einträge zunimmt, steht den Usern mit web.de ein hervorragendes Jobsuche-Instrument zur Verfügung.
Web.de - Arbeiten für die Zielseite http://www.web.de Die „feste Größe im Internet“ heißt tatsächlich web.de. Diese Selbsteinschätzung wird von den meisten Fachleuten geteilt. Und mehr noch: Dieser umfangreichste Web-Katalog in Deutschland mit fast 200.000 (!) Einträgen setzte und setzt Maßstäbe in puncto Recherchetiefe und Seriosität der Info-Präsentation. Web.de ist unabhängig und zugleich ein Vorbild für die ganz Großen der Branche, ob sie nun mit A oder L oder Y beginnen; für dieses Haus tätig zu sein und mit ihm die „Zukunft von Information zu gestalten“ (so der Slogan auf der Job-Seite) dürfte für viele ein spannendes Unterfangen sein. Also: zweimal klicken, nachsehen, was gerade dringend gebraucht wird und online bewerben, z.B. als Screen- & Interface-Designer. Und nicht vergessen: auch die anderen „Zielseiten“ suchen ständig gute Mitarbeiter.	Webverzeichnis Dino-Online http://www.dino-online.de/stellen.html Das Webverzeichnis Dino nimmt sich neben vielen anderen Themen auch der Arbeitssuche im Web an. Dieser Bereich befindet sich unter der Hauptkategorie „Elektronische Marktplätze“. Die Untergruppen im Dino-Stellenmarkt lauten: Allgemeines und Übersichten, überregionale Stellenmärkte, Deutschland, Österreich, Schweiz, International sowie Stellenangebote einzelner Unternehmen und Institutionen. Wie wäre es mit dem Stellenmarkt der Universitäten und Fachhochschulen oder Jobs für Studierende und Schüler sowie Personalberatungen? Schlaue Schnüffler finden in der Vielzahl auf jeden Fall etwas Passendes.
Yabba http://www.yabba.de Finden, nicht suchen, heiß das erklärte Motto von Yabba, dem Suchmaschinenarchiv. In der Rubrik „Jobs“ ist eine Auswahl der besten Links zu Jobvermittlern und zu Suchmaschinen zu finden, die ausschließlich auf Stellenanzeigen verweisen. Als erste Anlaufstation für die Online-Recherche in Sachen Arbeitsmarkt ist yabba.de durchaus akzeptabel. Allerdings sollte man viel Zeit mitbringen, wenn man sich von einem so allgemein operierenden Verzeichnis auf den Weg zu speziellen Jobs macht.	Yahoo! - Spezial - Arbeitsmarkt in Deutschland http://de.news.yahoo.com/11/jobs.html Auch auf der Spezialseite zum deutschen Arbeitsmarkt wird Yahoo! seinem Ruf gerecht, die Informationstiefe des Internet sauber rubriziert in den Griff zu bekommen. Hier finden Sie Links zu den wichtigsten allgemeinen und speziellen Jobbörsen sowie die interessantesten Webseiten für Berufseinsteiger. All dies wird unkommentiert in schlichtem Tabellenlayout angeboten und bildet so eine nützliche Sprungschanze zum Weitersurfen.
ZAKK - Verzeichnis zu Jobsuche im Internet http://www.zakk.de Die Keimzelle für den Webauftritt des Düsseldorfer Zentrums für Aktion, Kunst und Kultur (ZAKK) bildete ein Internet Café. Wer sich hier lokal nach Jobs umsehen will, für den hat der Service ein Verzeichnis mit „Jobsuche im Internet: Tips & Links“ parat. Dieses ist weiter nach Jobbörsen, Bewerbungstips und Arbeitslosigkeit unterteilt.
1 Million Jobs Online Jobs & Praktika - international Liebäugeln Sie mit einem Job in China, Japan oder Korea, etwa als IT-Fachmann in den USA? Kein Problem: Die hier gelisteten Web-Angebote helfen Ihnen bei Ihrer Suche nach Jobs und Praktikumsplätzen im Ausland. Damit Sie den Sprung über den großen Teich problemlos schaffen.
America´s Job Bank - Fast eine halbe Million Jobs http://www.ajb.dni.us Jobbank ist mit über 1.000.000 offenen Stellen eine der größten Arbeitsdatenbanken im Internet. Da wird das deutsche Arbeitsamt blass. Arbeitsuchende gehen über die Schaltfläche „Job seekers“ weiter. Hier müssen Sie sich zunächst registrieren lassen. Und denken Sie immer daran, in den USA braucht man eine Arbeitserlaubnis. Und die ist schwierig zu bekommen. Der beste Weg ist direkt von einem Unternehmen angeheuert zu werden, um dann ein High-Tech-Visum zu erhalten.	Asia-Net Inc. http://www.asia-net.com Liebäugeln Sie mit einem Job in China, Japan oder Korea, etwa als Web Producer bei AOL Japan? Dann sollte Ihre Jobsuche über das Asia-Net laufen: Die Eingabemaske selektiert nach den drei genannten Ländern sowie nach den drei Berufsfeldern „Technical“, „Business“ und „New Hire/Intern“, optional können Sie die Suche mit einem Suchwort genauer gestalten. Dass das Asia-Net nur in einer englischsprachige Version angeboten wird, ist mit Blick auf die Zielgruppe kein ernstzunehmendes Manko.
Au Pair Wizard http://www.au-pair.com Zugegeben, Jobs werden Sie hier nicht finden. Der Au Pair Austausch ist aber gerade für Jugendliche eine reizvolle und vor allem preiswerte Möglichkeit, andere Länder besser kennenzulernen, den persönlichen Horizont zu erweitern und die eigenen Fremdsprachenkenntnisse zu intensivieren. Der „Au Pair Wizard“ bietet in einem – naja, interessanten Design Formulare an, mit denen Sie entweder nach Au-Pair-Familien suchen oder selbst einen Au-Pair-Platz anbieten können. Außerdem gibt es eine Liste aller angefragten Vermittler in Europa.	Austropersonal – bietet offene Stellen http://www.austropersonal.com Top-Jobs in der Alpenrepublik Österreich hat diese Website im Daten-Lager. Unter „Stellenmarkt“ im linken Rahmen kommt man sofort auf das Angebot unter Jobmonitor. Hier warten 15.000 Inserate für den deutschsprachigen Raum. Die Abfrage kann nach persönlichem Profil, Firmenname oder Schlüsselbegriff erfolgen. Bonne Chance!
Cadres On Line - Jobs in Frankreich http://www.cadresonline.com Cadres On Line stellt sich als „le 1er service Internet d'offres d'emploi“ vor und hält für Frankreich-Fans derzeit 930 Stellenangebote bereit. Nützlich ist die Funktion, da man sich neue Angebote per E-Mail zuschicken lassen kann.	CAMPUS Internship.de http://www.internship.de Ein oder mehrere Praktika sind heute schon eine fast zwingende Ergänzung zum Studium – noch besser macht es sich natürlich im Lebenslauf, wenn das Praktikum im Ausland stattgefunden hat. Die internationale Praktikumsvermittlung Internship.de hilft an dieser Stelle weiter. Auf der Startseite werden Sie erst mal gefragt, ob Sie als Student Praktika suchen oder als Unternehmen welche anbieten. Haben Sie ersteres gewählt, können Sie mit Klick auf eine Weltkarte die Region präzisieren, anschließend wird die Trefferliste angezeigt. Die Angaben zu den einzelnen Praktika sind detailliert genug, dass Sie sich ein genaues Bild machen und gleich Kontakt aufnehmen können.
Career Recource Center - Internationale Karriereplanung http://www.careers.org Karriere in den USA oder Kanada? Es kommt nur auf die richtige Planung an. Das sollte für den Führungsnachwuchs von morgen kein Problem sein. Optimale Unterstützung bieten dabei diese Websites. Zur Verfügung steht unter „Jobs Now“ eine große Datenbank mit Stellenananzeigen, die jeweils aus Zeitungen und Internetangeboten zusammengestellt werden. Für Weiterbildungsangebote sind Links zu Universitäten und Bibliotheken eingefügt, Links zu Arbeitsämtern und privaten Organisationen helfen ebenfalls, sich in dem Arbeitsmarktdschungel zurechtzufinden. Auf den Regional Pages sind Jobangebote nach Regionen sortiert, angefangen bei A wie Alaska bis W wie Wyoming.	Careercity - Jobs in den USA http://www.careercity.com Die virtuelle Karrierestadt bietet eine täglich aktualisierte Jobbörse für den US-ameri kanischen Markt Der Interessent kann sich entsprechend der favorisierten Branche und / oder dem Ort kostenlos passende Angebote ausdrucken lassen. Oder gegen Überassung eines Obolus regelmäßig Listen mit aktuellen Offerten zuschicken lassen. Am rechten Bildrand sind einige der in der Börse geführten Arbeitgeber aufgelistet, darunter namhafte Zugpferde wie IBM, Intel oder ESPN. Hat man ein lukratives Jobangebot gefunden, kann man direkt Tips zu erfolgversprechenden Bewerbungsschreiben, Vorstellungsgesprächen oder zu Gehaltsvorstellungen abfragen. Übrigens besteht umgekehrt auch die Möglichkeit für Firmen, Stellenangebote abzugeben.
CareerMosaic http://www.careermosaic.com Den Sprung über den großen Teich können Sie auch schon hierzulande vorbereiten, wobei CareerMosaic eine nützliche Hilfe ist. Die Datenbank hält nicht nur Tausende von Jobs in den Vereinigten Staaten bereit, sondern auch in vielen anderen Ländern weltweit, von Argentinien bis Venezuela. Die Suchmaske erlaubt hierbei die Eingabe von Jobbezeichnungen (z.B. „Sales Manager“) genauso wie die Angabe von Schlüsselwörtern (etwa „Management“).	Careerpath - Auf dem Karriereweg in die USA http://new.careerpath.com Für die neuen Berufe in Datenverarbeitung und Informationstechnologie sind die Vereinigten Staaten ein El Dorado. Careerpath macht den Weg zu einem High-Tech-Arbeitgeber im Land der unbegrenzten Möglichkeiten frei. Unter „Find a job“ geht es los. Hier muß zunächst eine Auswahl zwischen Ausschreibungen in Zeitungen und im Web getroffen werden. Dann folgt der bevorzugte Bundesstaat, das Unternehmen, die Kategorie und schließlich die Branche. Außerdem stellt Careerpath eine der wenigen Möglichkeiten dar auf legale Weise ohne Greencard in den USA einen Job zu ergattern: Denn gut ausgebildete Fachleute erhalten möglicherweise ein Arbeitsvisum, wenn sie von einem Unternehmen ins Land geholt werden.
CIEE - Council on International Educational Exchange http://www.ciee.org Wer etwas erleben will, sollte eine Reise tun. Das „Council on International Educational Exchange“ (CIEE) bietet in Zusammenarbeit mit vielen Hochschulen weltweit Praktika und Studienplätze an, außerdem ist über diesen Server eine weltweite Jobsuche möglich. Die Bedienung ist etwas kompliziert und gewöhnungsbedürftig, und warum man sich vor der eigentlichen Suche mit Name und Adresse anmelden muß, wollte uns auch nicht einleuchten. Hat man diese Hürden aber überwunden, eröffnet sich einem ein großer Datenbestand interessanter Job- und Weiterbildungsperspektiven.	Deutsche Gesellschaft für technische Zusammenarbeit http://www.gtz.de Bei der GTZ setzen sich weltweit rund 10.000 Mitarbeiter für die Verbesserung der Lebensumstände anderer Menschen ein. Derzeit werden in 130 Ländern verschiedene Projekte geplant, durchgeführt und bewertet. Die Bandbreite reicht von der Waldbrandbekämpfung in Indonesien, über Programme zur Förderung erneuerbarer Energien in Namibia bis hin zur Regierungsberatung in den Staaten der ehemaligen Sowjetunion. Langfristiges Ziel ist es jeweils, das Leistungsvermögen von Menschen und Organisationen in den Partnerländern zu erhöhen. Für die Durchführung der Projekt wählt die GTZ rund 85 % einheimische Fachkräfte und 15 % deutsche Experten. Wer sich für die Entwicklungszusammenarbeit bei der GTZ bewerben möchte, findet unter der Rubrik „Stellenmarkt“ Mitarbeitsmöglichkeiten. Im Ausland sind insbesondere Techniker und Handwerker aber auch Geisteswissenschaftler gefragt, im Inland
Deutsch-österreichische Suchmaschine http://www.intersearch.de Der Begriff „Arbeitsmarkt“ löst bei der deutsch-österreichischen Suchmaschine Intersearch ganze 26.392 Treffer aus. Hier ist besonders hilfreich: Die Übersicht gibt an, wo sich auf der gefundenen Website der Treffer befindet. Ob direkt in der URL, im Titel oder im Meta-Tag oder gar nur im Text. Natürlich sind Websites, die den Suchbegriff in der URL, also direkt im Namen führen die wertvollsten. Davon fand Intersearch immer noch über 200. Fazit: Wer ein bißchen Zeit investieren will, ist hier gut aufgehoben.	Gonet - Ready, steady – gojobs! http://www.gojobs.com Wer eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten oder Canada hat, aber noch keinen Job, landet hier einen Volltreffer. Diese professionell gestaltete Seite bietet dem Arbeitssuchenden eine kostenlose und umfangreiche Suchmaschine für nahezu alle Tätigkeitsfelder. Wie in Amerika üblich, besteht auch die Möglichkeit, seine Bewerbung online zu verfassen und dem Webmaster von Go Netz anzuvertrauen. Der reicht sie dann an potentielle Arbeitgeber weiter. Komplementär zu Arbeitsangeboten findet der Besucher im „Career Center“ hilfreiche Links zu Newsgroups oder weiteren Job Boards.
Großbritannien lädt ein http://www.jobsite.co.uk Arbeiten im Vereinigten Königreich ist für EU-Bürger kinderleicht. Gerade Deutsche haben in England wegen der sprichwörtlichen Arbeitstugenden besondere Chancen. Jobsite ist auf High-Tech-Berufe spezialisiert. Eine Anfrage richten Sie direkt auf der Startseite unter „find a better job“. Dort wählen Sie auch die Branche, die angestrebte Position und einen Begriff. Die Datenbank berücksichtigt nur ganz frische Ausschreibungen. Ein Woche ist das höchstmögliche Alter eines Inserats.	High-Tech-Jobs bei Onkel Sam http://www.greencardcenter.com/workvisa.htm Für einen Arbeitsaufenthalt in den Vereinigten Staaten braucht man entweder ein Arbeitsvisum oder eine Greencard. Beides ist schwierig zu ergattern. Allerdings haben System- und Softwareentwickler eine gewisse Chance über eine Firma, die den Arbeitsplatz dringend besetzen muß, in den Genuß einer dieser begehrten Aufenthaltsgenehmigungen zu kommen. Auf dieser Seite gibt es alle Informationen zu Arbeitsvisa und Kontakt mit suchenden Firmen. Für diesen Zweck läßt sich an Ort und Stelle eine Online-Bewerbung abschicken.
Jobs & Adverts in der Schweiz http://www.jobsadverts.ch Der Schweizerische Ableger der großen Jobdatenbank legt erstaunliche Zahlen vor: über 2.500 freie Stellen allein in der Eidgenossenschaft. International sind es weit mehr als 20.000. Aber nicht nur freie Stellen machen diesen Dienst besonders wertvoll: Auch die Möglichkeit, ein eigenes Gesuch zu lancieren, hat hier Aussicht auf Erfolg. Zudem richtet sich Jobs & Adverts mit dem Campus Service an zukünftige Fachleute und sorgt für eine bessere Qualifizierung durch die Vermittlung von Praktika.	Jobs & Adverts Österreich http://www.job.at Die Qualität des Angebots "Jobs & Adverts" wurde in diesem Verzeichnis bereits an vielen anderen Stellen gerühmt – so bleibt an dieser Stelle nur darauf hinzuweisen, dass Sie unter jobs.at den österreichischen Ableger der Vermittlungsprofis finden. Mit etwas weniger als 1.000 aktuellen Angeboten liegt die "Zweigstelle" zwar etwas im Hintertreffen, Navigation und Suchfilterung sind aber auf gewohnt hohem Niveau.
Jobs in der Alpenrepublik http://DerStandard.at Österreichs große überregionale Tageszeitung überzeugt Online-Besucher nicht nur mit einem reichhaltigen Nachrichtenteil. Die aktuellen Anzeigen stellt das Blatt ebenfalls im Web zur Verfügung. Der Stellenmarkt läßt sich auf der Startseite aus dem linken Menü ansteuern. Inhaltlich gibt es dort zunächst Karriere-Tips in Form eines offenen Briefwechsels mit einem Experten. Daneben direkt die Stellenangebote mit wöchentlich mehr als 100 Inseraten aus ganz Österreich. Wer also nicht nur zum Urlaub, sondern gleich ganz in die schöne Alpenrepublik übersiedeln will, ist hier vorerst an der richtigen Adresse.	Jobtrak http://www.jobtrak.com Sind Sie an Jobs in den USA interessiert, können Sie als kostenlose Vermittlungsbörse Jobtrak (Sitz: Los Angeles) einschalten. Eine Online-Suche nach offenen Stellen ist hier nicht möglich, dafür können Sie Ihr Tätigkeits- und Berufsprofil eingeben – die Daten stehen anschließend interessierten Firmen zur Verfügung. Eine direkte Kontrolle der Effektivität war uns so nicht möglich – aber ein Versuch kann ja nichts schaden.
Jobware - Weltweite Arbeitsvermittlung http://www.jobware.de Auf dieser Seite liegt ihnen die ganze Welt gleichsam zu Füßen. Jobware bietet Positionen rund um den Globus. Mit über 2.000 Inseraten lohnt sich ein Besuch auf jeden Fall. Denkbar einfach geht das: Den Stellenmarkt im linken Menü anklicken und dann erscheint eine alphabetische Übersicht nach Unternehmen geordnet. Weitere Kriterien können nach Branchen, Funktionsbereichen, eine persönliche Suche oder nach Stichwort definiert werden. Praktika für Studenten warten unter dem Punkt „Campus online“ und Auszubildenden kommen unter „Azubis ahoi“ auf ihre wohlverdienten Online-Kosten.	Monster.com - Ausschreibungen brechen Rekorde http://www.monster.com Dieses Angebot stellt jedes Arbeitsamt in den Schatten. Über 220.000 Ausschreibungen hat die Datenbank der US-amerikanischen Jobsite der Superlative parat. Eine Anfrage geht einfach: per Quick Search nur mit einem Schlüsslebegriff oder personalisiert per Eingabe eines Profils. Wer nichts Interessantes finden kann, den hält der regelmäßige Newsletter auf dem Laufenden. Oder begeben Sie sich in den Chat, dort finden Sie vielleicht den direkten Draht zu einem solventen Auftraggeber.
National Association of Colleges and Emplyers http://www.jobweb.org Diese US-amerikanische Jobbörse will die Brücke schlagen zwischen Universitätsabgängern und dem Berufsleben. Unter der Rubrik „Employment Information“ findet man den Link „Jobs“ und kommt der Sache näher: Nun präsentiert eine Suchmaschine sämtliche Stellenangebote. Theoretisch besteht zwar die Möglichkeit, weltweite Arbeitgeber abzurufen, tatsächlich aber beschränkt sich das Jobangebot auf die USA.	Schweizer Jobbörse http://www.swisswebjobs.ch Für die Jobsuche in der Schweiz dürfte diese Web-Site der ideale Online-Anlaufpunkt sein: Auf mehreren Ebenen fungiert swisswebjobs.ch als Vermittler zwischen Bewerbern und Unternehmen: Einmal besteht die Möglichkeit, Stellengesuche oder –angebote aufzugeben. Letzere sind allerdings kostenpflichtig. Der deutliche Überhang an Angeboten deutet aber darauf hin, dass dieses System bei der Unternehmerschaft bereits Anklang gefunden hat. Neben der direkten Zugriffsmöglichkeit auf die über 1500 Stellen, die nach Branchen geordnet verfügbar sind, existiert noch eine weitere Job-Datenbank, der Job-Crawler, der via Such-Routine die Abfrage weiterer 20.000 (!) Job-Offerten aus dem gesamten Schweizer Web leisten kann.
Sommerjobs http://www.coolworks.com Gleich 70.000 Jobs in den USA laden auf dieser Seite ein. Dabei handelt es sich um Sommerjobs in den Bereichen Tourismus, Freizeit und Naturparks. Wer sich von Deutschland aus bewirbt, muß allerdings wissen, dass es in der Regel keine Arbeitserlaubnis gibt. Sie müssen schon unentgeltlich aus Spaß an der Sache mitmachen. Für ehrenamtliche Stellen zumeist in Nationalparks wird man am ehesten unter der Überschrift „Volunteering“ fündig.	Stellenbörse der Doktorandenvereinigung aus der Schweiz http://www.telejob.ethz.ch Eine Gute Idee: Die Doktorandenvereinigungen der ETH Zürich und Lausanne haben diese Börse für hochqualifizierte Hoschulabgänger ins Netz gestellt. Noch eine gute Idee: Besucher und Nutzer aus dem universitären Umfeld zahlen nichts für den Eintrag, Privatunternehmen leisten einen Kostenbeitrag. So können beide sehr dezidierte Anfragen bzw. Angebote offerieren, die für beide Seiten erquicklich ist. Und die dritte gute Idee: Unternehmen können auf diesem Portal kostenlos Praktikastellen präsentieren und landen somit direkt bei den Studierenden. Fast schon so so zielgenau wie eine oft zitierte one-to-one Strategie im e-commerce.
Studenten weltweit http://www.campus-int.de Studenten knüpfen hier erste Kontakte mit zukünftigen Arbeitgebern. Der Dienst vermittelt weltweit. Klicken Sie also auf ihren Lieblingskontinent und schon erscheinen einige Angebote. Der Löwenanteil bezieht sich allerdings auf Deutschland. Daraus muß jeder das Beste machen.	Worldwidejobs http://www.wwj.de Bisweilen rätselt man, warum nicht alle Seiten zum Thema Jobs in dieser Stringenz gedacht und gemacht sind. Worldwidejobs, von der Themenpark GmbH in Hamburg gehostet, bietet gleich auf der ersten Seite 39.851 Jobs, weltweit. Damit ist alles klar. Sie schauen natürlich nicht mehr auf die Topjobs, die auf der rechten Menüleiste von Arthur D. Little oder Sixt oder Hewlett Packard angeboten werden, sondern gehen gleich mit der Maus auf „USA“ und klicken sich dann weiter durch 17.051 Jobs in exakt 223 Unternehmen... Wenn Ihnen Frankreich lieber ist: dort warten 2146 in 41 Unternehmen auf Sie. Die neue Job-Suchmaschine ist leichter zu bedienen und reagiert schneller als andere; ca. 35% der Angebote beziehen sich auf den Bereich IT und Multimedia. Doch auch als Drucker oder Starkstromelektriker dürften Sie hier fündig werden. wwj.de: Seit kurzem erst online und schon eine Topline.

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